第四十一章 合作共赢(第5/7页)
研究所的动作比他们想象的都要快,没过两天,实验的结果就出来了,的确如同林远书说的那样,对空气有净化的作用,可以吸附一些有毒气体。
当钱厂长得知这个消息的时候,兴奋地说不出话,他为工人们能够有一个更好的工作环境而感到高兴,工厂的任务重要,工人们的健康同样重要。
他立即召开会议,喊来了各个部门的部长和车间主任,宣布了这个好消息。
技术部部长听到钱厂长的话,有种尘埃落定的感觉,还好自己没有选错,选择跟林远书合作,而不是针锋相对,要不然这个结果一出来,他还要接受众人的嘲笑,简直就是把他定在了耻辱柱上。
钱厂长神情严肃地吩咐道:“当务之急就是让化工厂都安装上活性炭简易过滤装置,既然赵红同志已经去了技术部,那这件事情就交给技术部了,以赵红同志为主,尽快做出一批活性炭简易过滤装置,有什么不懂的地方,就去问林远书同志,毕竟她才是第一个运用活性炭的人。”
技术部部长强忍着兴奋道:“保证完成任务。”
他再一次庆幸自己有先见之明,要不然这个任务就是维修部部长的了,就差那么一点点,但凡林远书晚一天来找他,这个任务都跟他没有关系了。
高兴的人不只是技术部部长,工人们也很高兴,他们比任何人都要期待车间安装上过滤装置,他们能够呼吸到更加新鲜的空气,再一次感谢林远书同志的付出,没有她,就没有过滤装置。
技术部部长正带领着赵红等人加班加点在化工厂的通风口安装过滤装置,就是为了让工人们早点受益。
而第四车间小组也迎来了最后一周的考核,钱厂长带领评审小组考核第四车间的团队协作情况。
老员工们在班组配合上,表现得十分优秀,在生产过程中,各个岗位的人都能够紧密配合,及时传递信息,保证了生产流程的顺畅,没有因为内部矛盾而影响生产的情况。
跟其他班组的协作也表现得游刃有余,没有产生推诿扯皮,不配合的情况。
钱厂长满意地点了点头,用眼神示意记录员在记录本上打钩,然后一行人毫不犹豫地离开了第四车间,去考核其他车间了。
在钱厂长等人离开之后,班组长心中也松了一口气,她喃喃自语道:“终于要结束了。”
现在就等着完成生产任务就完事了,她这两个月的精神都是紧绷的,前一个月担心林远书的技术革新方案,时不时地挂念着。
后一个月担心老员工们出什么问题,看似钱厂长他们只考核那么几次,好像很轻松的样子,实际上他们看的是整个月的表现,但凡老员工们在这个月生产过程中发生过口角,今天的考核就会被扣分。
所谓的考核只是走一个过程,看得更多的还是平常的表现。
班组长笑着对众人说:“大家再辛苦一下,早点完成生产任务,就能早点轻松。到时候都给你们放假,让你们在家好好休息。”
众人不约而同道:“好。”
林远书也十分起劲地喊了起来,没有人不喜欢放假,她怀念的是合法双休的日子,上辈子虽然自己没有双休,但好歹能想一想,但这个年代连大领导都单休,她想都不用想了,没门就是没门。
经过第四车间全体工人的努力,该车间提前五天完成生产任务,成为第一个提前完成阶段性目标的车间,并且产品合格率超出车间规定标准10%。
不出意外的话,这次的劳动生产竞赛的第一名就是第四车间的。
其他小组只能把目光看向第二名,得不到第一名,就只能争取一下第二名了,不是他们不厉害,而是对手太变态。
吴建华得知林远书所在的车间小组提前完成生产任务之后,还没有来得及发脾气,就听到另外一名工人说,周茉莉所在的小组也提前完成生产任务了,只是比林远书所在的小组晚了几个小时而已。
“这两个学徒工是疯了不成,这么猛的!”吴建华忍不住地感叹道。
他是学徒工的时候,完全就是师傅说什么就是什么,别说参加什么劳动生产竞赛了,他连操作设备都没有发言权。
哪像现在的学徒工,直接带领着自己所在的车间小队,跟老员工掰手腕,可怕的是,她们还赢了。
一名工人忍不住地说道:“可能她们没有退路了。”
吴建华咆哮道:“我需要你给她们找理由嘛!”