第65章（第4/4页）

进了会议室，卫主任这才板起脸发话，“怎么回事？周经理，你的确该和我们解释解释。”

坐车过来的途中，他已经从李文杰口中得全部知来龙去脉。

李文杰不知道进购内幕，听得一头雾水，描述得不太准备，不过他知道，从李文杰断断续续的传达中，他预感到要出大事了。

一路忐忑着来到饲料厂，他也想质问周德义，“当初你要扩产，问我的意见，我让你问问罗老板的意思，你说你问过了，罗老板已经点头同意，我这才松了口，怎么现在到你嘴里，成了我支持你的工作？”

“周经理，饭可以乱吃，话不能乱说，这些东西都是要负责任的，你怎么能不跟我们商量，擅自这么安排呢？”

卫主任心里很生气。

周德义这样的举动实在是太过分了。

这家饲料厂是三方合作建成的内联外引的典型企业，三方都有经营权，不是谁一家独大，周德义根本没有权利擅自做主。

更何况周德义还想将屎盆子扣到他头上。

如果罗宝珠不去请他，周德义是不是就这么蒙混过关了？

到时候出了什么问题，他难辞其咎。

卫主任越想越生气。

可他不能发作。

眼下罗宝珠已经憋了一肚子火，他再发作，只会引起罗宝珠也发作，两人如果同仇敌忾地一致将怒火对准周德义，传出去就不是那么回事了。

倘若被人恶意解读，说不定还会爆发一场政治上的冲突。

他只能保持相对冷静客观中立的态度，甚至万一罗宝珠发了火，他还得尽力劝着她一点。

面对两人的质疑，周德义没有太大的情绪变化。

他做足了心理准备，“两位也别闹情绪了，眼下最重要的是厂子里的生产情况，多增加的进购量已经运过来，为什么我们不先试试呢？”

“既然扩产计划已经开始实施，不如先试着运行几个月吧，如果销量好，效益高，咱们就按着计划继续走，如果出现其他方面的问题，咱们就试着减量。这难道不好吗？”

周德义最大的底气来自于木已成舟。

不管罗宝珠和卫主任如何反对，新进购的原材料已经到货，既然已经到货，增产的计划不可避免。

退一万步讲，倘若罗宝珠死活不同意增产计划，他也有应对的方法，大不了按着原来的产量进行生产，其余多进购的玉米储存起来，留作下个月的指标。

这样一来，和以前也没什么区别。

只不过在存储上费些心思而已。

周德义做好完全的准备，他自认进可攻退可守，最后一定能兜底，可惜罗宝珠介意的是他先斩后奏的行为。

“我认为不好。”罗宝珠冷冷出声。

“不知道罗老板认为哪一点不好？”

罗宝珠：“出这个主意的人不好。”

话音一落，办公室内寂静无声。

罗宝珠无视卫主任紧张的神情以及周德义难看的脸色，继续补充：“所以我要换掉。”

理论其他都是枉然，罗宝珠直指核心。

她要换人。

周德义根本没有一点风险意识。

增加500吨也就罢了，一下子多增加2000吨，这是什么概念？

船大难掉头。

这么激进的做法，只会让饲料厂遇见一点风吹草动就有轰然倒塌的危险。

眼下社会上并不太平，政策可能出现反复性，不明朗的环境中，贸然加大进购量，属于是自寻死路。

这也罢了，周德义做出这么大的冒险行为，居然也不和人商量。

他甚至还搬出以前她和卫主任商量事情，任他不同意，也实施了计划，以为这是什么不成文的规定。

呵，分明是强词夺理。

以前商议任何事情，她和卫主任都没瞒着周德义，周德义不管同不同意，至少他是知情者，现在呢，她和卫主任完全不知情，只听周德义一顿忽悠。

两者差别大了。

周德义既盲目自信，又不尊重合作伙伴。

这样的做事风格，迟早要出事。

“周经理，你们电子厂一贯的作风，不是让人做满一年就调回么？吴主任做了不满一年，就被电子厂迫不及待召了回去，我看你任职也满了一年，是不是该调回了？”

周德义脸色骤变。