第82章（第2/5页）

叶琦祖就是想一毛不拔。

“往年的年终奖是多少？”她问。

林忠：“最多的时候是一个月薪资。少的时候，半个月也有。我们这次定的是两个月薪资。所以董事长才会压着不批。”

“我爷爷今天在公司？”

“刚来。”

叶宝翎叹了一声：“我找他，他也未必会给我面子。等我想想怎么操作。”

等林忠出去，叶宝翎打了几个电话，让人重新做了方案，她才上楼找叶琦祖。

叶琦祖办公室里叶琦宗也在。

兄弟俩似乎在聊老三房这次差点被黎家做局抢夺港通实业的八卦。

叶琦宗冷哼：“有生之年，我们也有看老三房热闹的时候。这次也不知道谁帮了他们大忙，竟然还被他们侥幸度过难关。”

叶琦祖：“所以说，资本过度扩张，不是什么好事。”

见叶宝翎进来，叶琦宗好奇道：“宝翎，还没恭喜你啊，听说怀章升任港通实业董事长了。”

叶宝翎：“三叔公，你去跟他说呀，恭喜我做什么？”

“他不是你丈夫吗？妻以夫荣，这是自古的道理。”叶琦宗那食古不化的男性思维嘴脸，有的时候比叶琦祖还要让人讨厌。

叶宝翎甚是无语：“他赚了钱又不给我。这算什么自古的道理。”

叶琦宗好奇问：“你知道这次是谁帮了老三房这个大忙吗？”

我呀！

叶宝翎挤出礼貌的笑：“不知道。我是老长房的孙女，他们有什么事也不会告诉我。”

叶琦宗吐槽：“那你这个婚，结了跟没结有什么两样。”

叶宝翎不想浪费时间搭理他，她把文件放他爷爷前面的桌上，“爷爷，今年的年终奖发放方案，你看一看。”

叶琦祖不想他弟弟插手公司运营的事，便吩咐：“琦宗你先回吧。祭祖的事，我们回去再聊。”

本来想留下来听年终奖方案的叶琦宗不得不站起身，“行吧，那我先回。”

等叶琦宗出去，老爷子才拿起资料，戴上眼镜，先问：“跟上一版有什么不同？”

叶宝翎：“今年员工们对年终奖都有很大的期待，早早就预期至少是2个月了。如果低于预期，年后肯定会有比较大的人才流失。我刚才打听港通实业和运昌集团的年终奖，他们发的都是三个月，比我们的多一个月呢。”

“人家是大集团大公司！”

这个时候老爷子又不愿意跟人家争高低了。

叶宝翎忍不住嘲讽：“爷爷，你这么小气，我们的企业永远也做不成大集团大公司。”

“嘚！”叶琦祖随即叹了一声，“叶清堂还好，账上有足够多的资金。苏满刚买了澳洲金矿，账上的钱大部分都是银行贷款，哪里有贷款发年终奖的道理。再说了，账上的钱都是有用途的。”

叶宝翎料到爷爷会这么说：“苏满最近这一个月营业额暴涨，我刚查了账，流动资金充裕，发年终奖绰绰有余。那么火爆的生意大家看在眼里，哭穷他们可不会理解。爷爷你看看这两种发放方式，选一种。”

“哪两种？”

只要叶琦祖这么问，那就是默认他同意了。

所以跟老板打交道，最好的办法就是提供选项让他选择，而不是只有一个选项，让他决定可行还是不可行。

“比较常规的方式就是，年前发足2个月薪资的年终奖。另外一种是年前发1个月，年后第一季度发放另外一个月。这种方式有个好处就是，年后人才流失会减少。”

叶琦祖动摇了，“春节前先发一个月年终奖，年后第一季度再发一个月？”

“是啊。只要解释清楚了，员工也能理解，公司流动资金不足的困难。在流动资金不足的情况下，我们还愿意给双月年终奖，大家肯定会更感恩。”

“你让我再想想。”叶琦祖习惯性往后拖。

叶宝翎：“后天就除夕了，你再不批，财务工作来不及的。”

叶琦祖才不相信，“财务那边早准备好钱了，以为我不知道啊。”

“既然都已经准备好了，为什么不发呢？他们知道林总和我都来找过你，假如你不批，坏人也是你自己做。”叶宝翎把情况说明后，叶琦祖是根本没得选择了。

最终老爷子不得不挥了挥手，“那就按照你说的第二种方案执行吧。”

叶宝翎赶紧拿过文件，翻到最后一页，又拧开桌上笔筒里的钢笔，递过去。

“爷爷，签这里。”

等叶琦祖签上大名，叶宝翎才笑着离开。

具体执行的时候，她还特意让财务给保洁科和保安科的底层员工，多发了一笔新年津贴。

除夕这天，老长房大宅屋里屋外满满都是春节的喜庆装饰。

春联春晖和大大的福字都是叶琦祖自己写的。