第15章（第4/8页）

一聊才知道，她们面试的都是秘书处文员一职。

瞬间尴尬静默。

原来都是竞争对手。

叶宝翎扫了眼众人，坐她左手边的年轻女子，红唇大波浪，算不上大美女，但气质取胜。

坐她右手第二位的红裙子女孩，跟她年纪相仿，从谈吐看也不像有工作经验的人，这女子是最后进来的，她进来的时候，前台给了她一个眼神，她就往这边走过来了，看样子，像是有后台的人。

目前，这两个算是这群应聘者里除个人能力外的最有力竞争者。

三点终于有动静。

一位小姐姐过来，在她们胸前贴上用彩色马克笔写的姓名牌，之后把她们带到了一个大会议室。

会议室坐着三个人，最中间的光头男人是今天的主面试官李经理。

简单介绍后，他扶了扶眼镜，对她们说：“本职位录用两人，时间比较紧，就不一个个面试了，我们开始吧。”

李经理扫了她们一眼：“有工作经验的请举手。”

叶宝翎想举手，可惜原主的工作经历就是一张白纸，什么都没有。

她惊讶发现，除了她，其她五人都举手了，包括那个红衣女孩。

李经理瞄向叶宝翎，“顾小姐是吗？你可以先回了。”

“？”

这就让她走了？

信心满满的叶宝翎没想到刚开局就惨遭滑铁卢。

叶宝翎站起身，压抑着恼火，语气尽量平和地说：“如果这个职位招聘的要求是必须有工作经验，那贵司应该一开始就把我筛了，而不是把我叫来白走一趟，走个过场就让我离开。”

那又怎样呢？

李经理颇为傲慢地微笑着，他不愿意多解释，只重复了一遍：“你可以走了。”

“我可以走。但是走之前，贵司需要给我一个合理的解释。”

刚刚还微笑着的李经理沉下了脸。

叶宝翎从包里拿出自己的简历，她在简历后面夹了报纸招聘的剪报。

“这是你们在报纸上刊登的招聘广告，条件要求是身高5呎3英寸、年龄30岁以内、学历至少中四毕业，工作经验这一栏，还特意注明了没有特殊要求。”

李经理没想到眼前女子竟然还把招聘广告给带来了。

长得挺好看，应变能力和口才也都不错，可惜他没有岗位可以给到她。

面对质疑，当着这么多人的面，李经理只好耐心解释：“工作经验方面我们确实没有特殊要求，因为不录用完全没有工作经验的人，不算什么特殊要求。我们招聘的岗位是秘书处文员，要求会打字会复印会传真这些最基础的工作。你没有工作经验，刚才说的那些基本功你都不会，请问我们招你进来做什么？”

叶宝翎：“打字复印传真，我都会。”

她都会？

李经理愣住了。

同时，叶宝翎回头看向红衣女孩，“你会吗？”

红衣女孩本来在一旁吃瓜，被叶宝翎突然这么一问，吓得她哆嗦了一下。

她看了李经理一眼，才结结巴巴地说：“我……我会啊。”

叶宝翎：“你都会是吗？既然如此，那不如大家现场实操，比试比试。这样，以后才不会有人怀疑暗箱操作或者……”

“谁暗箱操作？”李经理急眼了。

“没说谁啊。万一有人举报呢？”

举报？李经理听出了这是要挟。

说了硬话的叶宝翎，微微一笑，马上给对方递台阶，“李经理，你给我一次机会呗。”

李经理担心叶宝翎知道些什么，把事情闹大了，会影响到自己。

他扫了眼众人，最后只能尴尬笑了笑，顺着下了台阶，“行吧，那就给你一次机会，都比试比试。”

“谢谢李经理。”

第一项是实操打字，在大办公室，工作人员找来三台打字机，分两批比试。

叶宝翎擅长仓颉输入法，她是从网络高度发达的世界穿进来的，在敲键盘方面，跟别人比，那她就是触手怪般的存在。

一段三百字不到的文书，其他人刚打完一行，叶宝翎唰唰唰，打完了。

听见叶宝翎说她打完了，现场所有人都诧异地看过来。

见鬼了！一个错别字都没有。

李经理挑不出半点毛病，只下意识敲了敲刚才叶宝翎用过的键盘，普通键盘，没什么不一样啊。

实操打字结束，速度最快的是叶宝翎，最慢的果然是那位红衣女子。

叶宝翎现在知道她名字了，女子叫高丽珍。

李经理没办法，只好挥了挥手，开始比试英文稿件翻译。

这对于高学历且常年做海外投资的叶宝翎来说，简直是洒洒水，小意思。

两段英文翻译，不止快，而且用词精准。

李经理看完后，满脸疑惑地问她：“你只是中四毕业？”